Регистрирай се Вход за потребители

Онлайн бюлетин
Регистрирайте се в бюлетина, за да получавате актуални новини и информация от publics.bg

Новини

От България

23.04.2012 г. 19:16 ч.

Кампания Здравословни работни места

Двугодишната кампания ще е под наслов „Да работим заедно за превенция на риска“

АВТОР: publics.bg

Започва кампания за Здравословни работни места
© CELALTEBER @sxc.hu

Европейската агенция за безопасност и здраве при работа (EU-OSHA) стартира новата си двугодишна кампания „Здравословни работни места“ на тема „Да работим заедно за превенция на риска“. Работните места в ЕС са по-безопасни и по-здравословни от всякога. Въпреки това всяка година се съобщава за 6,9 милиона злополуки на работното място и още повече случаи на професионални болести. Страданието на хората заради незадоволително безопасни и здравословни условия на труд е неизмеримо, а икономическите разходи се изчисляват на 490 милиарда евро на година — над половината от настоящата стойност на фонда на ЕС за справяне с финансовата криза. Новата кампания на EU-OSHA поставя на фокус важността на водещата роля на ръководителите и участието на работниците в подобряването на безопасността и здравето при работа.

На представянето на кампанията в Брюксел комисарят на ЕС по заетостта, социалните въпроси и социалното приобщаване Ласло Андор, заедно с д-р Криста Зедлачек, директор на EU-OSHA, и Бо Смит, постоянен секретар в датското Министерство на заетостта, призова работниците и работодателите да работят заедно, за да поставят основите на по-устойчива култура за превенция на риска в Европа.

Еврокомисар Андор заяви: „През изминалото десетилетие Европа постигна значителен напредък в областта на безопасността и здравето при работа и ние трябва да продължим да работим в тази област. Една от основните политики е активният живот на възрастните хора да се превърне в реалност, което е и целта на Европейската година през 2012 г. Налице са доказателства, че превръщането на здравето и безопасността в приоритет е не само правилен подход, но и полезно за бизнеса. Ползите включват намалени разходи и увеличена производителност; по-щастлива и по-продуктивна работна сила; но-ниски нива на отсъствие от работа и текучество; по-малко злополуки; по-добро положение сред доставчици и партньори; по-добра информираност и контрол на рисковете на работното място; и по-добра репутация за устойчивост сред инвеститори, клиенти и общности.“

„Най-ефективни резултати се постигат, когато работниците и ръководителите работят заедно“, добавя д-р Криста Зедлачек. „Поради това кампанията е насочена към насърчаване, от една страна, на началниците и висшите ръководители да покажат лидерско поведение, като активно се ангажират с намаляване на риска, и от друга, на работниците, техните представители и други заинтересовани лица да работят заедно с ръководителите за намаляване на рисковете. Трябва да се предприемат и други действия и в тази връзка нашата кампания играе важна роля, като предлага прости и практически насоки за съвместна работа.“

Резултатите от проведеното неотдавна Общоевропейско проучване на общественото мнение относно безопасни и здравословни условия на труд на EU-OSHA дават надежди за успех на кампанията. Проучването показва, че като цяло работниците в ЕС (74%) се чувстват уверени, че ако пред пряк ръководител бъде поставен въпросът за проблем, свързан с безопасността и здравето при работа, проблемът ще получи решение; и като цяло европейците (67%) считат, че са добре информирани за безопасността и здравето при работа. Съществуват обаче големи различия между държавите-членки и основна цел на кампанията е да се обменят добри практики за повишаване на нивото на превенция на риска в дружества с всякакъв размер и във всички сектори, установени във всички части на ЕС.

Проучванията потвърждават, че независимо от размера на дадена организация, водещата роля на ръководството и активното участие на работниците са важни за успешното управление на здравето и безопасността. Европейското проучване на новите и нововъзникващите рискове в предприятията (ESENER) показва, че участието на работниците в съчетание с ангажимента на ръководството водят до много по-добра ефективност по отношение на безопасността и здравето при работа. Например 10 пъти по-вероятно е предприятия с голямо участие на работниците в съчетание с висока степен на ангажираност на ръководството да имат въведена на практика и документирана политика за безопасни и здравословни условия на труд. Допълнителната полза от това е, че мерките се възприемат като по-ефективни.

Кампанията обхваща набор от дейности на национално и европейско равнище, включително връчването на 11-ите Европейски награди за добра практика. С наградите, които ще бъдат обявени през април 2013 г., се отличават най-добрите примери за ръководители и служители, работещи заедно за превенция на риска. Конкурсът, организиран от EU-OSHA в сътрудничество с държавите-членки и съответните председателства на Съвета на Европейския съюз, вече е официално отворен за участие чрез мрежата от национални фокусни точки на EU-OSHA (http://osha.europa.eu/bg/campaigns/competitions/good-practice-award_2012-2013/).

Кампанията ще се ръководи на национално равнище от националните фокусни точки на EU-OSHA и от официалните партньори на кампанията.

За да изтеглите официалното ръководство и други материали за кампанията (презентации, публикации и рекламни материали на 24 езика) и за да търсите събития, които ще се проведат близо до вас, посетете интернет страницата на кампанията „Здравословни работни места“, 2013 г.: www.healthy-workplaces.eu