|
|
Регистрирайте се в бюлетина, за да получавате актуални новини и информация от publics.bg
Новини
От България
22.06.2026 г. 11:29 ч.
© БСК
Българската стопанска камара (БСК) представи 11 секторни и регионални анализа на пазара на труда, които очертават сериозни предизвикателства пред кадровото осигуряване на редица икономически дейности в страната. Проучванията са разработени в партньорство с браншови и регионални работодателски организации в рамките на проекта „Заедно за устойчива заетост“, финансиран по Програма „Развитие на човешките ресурси“.
Изследванията обхващат пет региона – Бургас, Враца, Добрич, Смолян и Шумен, както и шест икономически сектора – металургия, дървообработване, производство на мебели, производство на изделия от пластмаси, преработка и консервиране на плодове и зеленчуци и ресторантьорство.
Основният извод от анализите е, че редица производствени отрасли са изправени пред ускорено застаряване на работната сила и риск от недостиг на квалифицирани кадри през следващите години. Особено тревожна е ситуацията при техническите професии в металургията, дървообработването и производството на пластмасови изделия.
Един от ключовите показатели в проучването е коефициентът на заместване, който измерва броя на осигурените лица на възраст между 15 и 29 години на всеки 100 работещи над 55 години. При стойности под 50 рискът от кадрово изчерпване се счита за сериозен, а под 20 – критичен.
Сред застрашените професии са огнярите в консервната промишленост, където коефициентът на заместване е едва 2,6. Това означава, че на всеки 100 работещи над 55 години се падат по-малко от трима млади специалисти. Критични стойности се наблюдават и при кранистите в металургията (12,84), механиците на промишлено оборудване в сектора на пластмасите (15,22) и заварчиците.
Индустриалните предприятия вече изпитват затруднения при намирането на кадри за ключови технически позиции. Допълнителен натиск оказва и конкуренцията между различни икономически сектори за специалисти с преносими умения, каквито са заварчиците, механиците и операторите на машини.
На противоположния полюс се намира секторът на ресторантьорството. Данните показват значително присъствие на млади хора сред сервитьорите и барманите, където коефициентите на заместване надхвърлят многократно прага от 100. При сервитьорите показателят достига 1854, а при барманите – 966.
Анализите открояват и един положителен пример от производствената сфера. При машинните оператори в металургията коефициентът на заместване надхвърля 150, което показва, че модернизираните производства и работата с автоматизирани машини и цифрово управлявано оборудване успяват да привлекат по-млади специалисти.
Освен статистическите данни, анализите включват и резултати от дълбочинни интервюта със собственици, управители и специалисти по човешки ресурси. Те очертават недостига на кадри като резултат от натрупани дисбаланси между образователната система, потребностите на бизнеса и демографските процеси.
Регионалните доклади разглеждат и развитието на професионалното образование между 2019 и 2025 г., включително реализирания прием по професии, незапълнените места и броя на издадените свидетелства за професионална квалификация. Целта е работодателските организации да разполагат с по-добра информационна основа при обсъждането на държавния план-прием и политиките за заетост.
Според БСК резултатите от проучванията ще подпомогнат формирането на аргументирани позиции по теми като пазара на труда, социалния диалог, дигитализацията и зеления преход, както и участието на работодателските организации в двустранни и тристранни консултативни формати.
С пълните текстове на анализите можете да се запознаете ТУК.
Всички новини от България
Интервю
Ядрената енергетика има обещаващо бъдеще у нас, стига да се запази политическата и обществена подкрепа
Пълен текст
Събития
Анкета
