Публикации Bookmark and Share

03.10.2017 г.
Първите емпатични роботи вече са реалност
Те могат да разпознаят кога човекът срещу тях се изморява и да адаптират съвместния темп
АВТОР: publics.bg

Промишлени роботи се придвижват свободно из производственото хале и работят ръка за ръка със своите колеги - хората. Благодарение на многобройни сензори и високо развит изкуствен интелект те вече не са само механични общи работници. Вместо това автономните системи реагират гъвкаво на околната среда и могат, например, да разпознаят кога човекът срещу тях се уморява. Тогава те адаптират съвместния темп на работа така, че колегата им да не се претоварва.

Първите емпатични роботи вече са реалност, както и интелигентният софтуер, който пише автоматично спортни новини, или автомобилите, които се движат през трафика без водач. С други думи, машини и IТ системи завладяват като колеги и помощници нашия личен и професионален живот. И това има последици, пише списание HiTech, издание на Siemens Австрия .

Въпреки че много детайли все още са неясни, едно е сигурно - дигиталната промяна ще преобрази  трудовия пазар.  За нискоквалифицирани работни места с голям  дял повтарящи се действия скоро вече ще са на разположение автономни системи, които да поемат тези дейности поне частично. Затова много експерти очакват, че нуждите от човешки труд в хода на дигиталната трансформация ще се променят по кардинален  начин.  Професии с редовно повтарящи се ръчни действия в бъдеще биха могли да отпаднат.

Според изследване на ING DiBa почти 60% от германските работни места са застрашени от увеличаващото се използване на нови технологии. Особено силно засегнати – 86%, са секретари, следвани от общи работници  - 85%, както и механици, водачи на превозни средства и оператори на машини – 69%.

Подобни очаквания има McKinsey за онези дейности  в САЩ, които изискват само средна квалификация - преди всичко в офиса, в продажбите или в производството. Очаква се в периода  от 2015 г. до 2025 г. между 10 и 15% от всички работни места да изчезнат. Това е много по-сериозен обрат, отколкото за десетилетията преди това, през които, като следствие от автоматизацията, са отпаднали едва между 4 и 9% от работните места.

При това, дигиталната трансформация не обхваща всички браншове едновременно. Според анализ на консултантската компания RolandBerger информационните и комуникационните технологии (ИКТ) в Европа ще увеличат дела си в създаването на брутния продукт най-напред в автомобилната индустрия и в логистиката и ще доведат до основополагащи промени в предприятията.

Във „втора вълна” след това попадат  машиностроенето и изграждането на съоръжения, електроиндустрията, медицинската техника и енергетиката. По-малко драматично и със значително закъснение след тях се присъединяват химическата индустрия, както и секторът на въздухоплаването и космическите полети.

Навлизането на автономни системи в трудовите процеси е предпоставка за оптимизъм в предприятията, тъй като изследователи и ръководители очакват нарастване на ефективността. Масачузетският технологичен институт (MIT) например изхожда от това, че времето на бездействие на работниците ще се намали с 85% вследствие на сътрудничеството с роботи.

Повишаване на ефективността в милиарди предсказват също експерти на World Economic Forum – например, ако в бъдеще по пътищата пътуват колони от автономни товарни МПС. Тази перспектива вероятно не радва толкова шофьорите на камиони, чиито работни места биха могли да бъдат загубени поне отчасти заради това. Само в САЩ например те наброяват 3,5 милиона души.

За работниците предстоящата промяна носи и добри новини. Както при предишни технологични промени, вследствие на навлизането на роботи и други автономни системи възникват нови работни места с интересни профили,  защото от гледна точка на креативността и взаимодействието с хората машините ще изостават в дългосрочна перспектива.

Проучване на германския Институт за изследване на пазара на труда показва, че чрез Индустрия 4.0 структурната промяна ще се ускорява към предлагането на все повече услуги. Затова вместо намаляващ брой на заетите, изследователите очакват засилени движения на работната ръка между браншове и професии. С тези промени е свързано и увеличаващото се създаване на добавена стойност, което ще  доведе не само до повече макроикономически печалби, но и до по-високи възнаграждения поради повишените изисквания към работната ръка.

В анкета, проведена от консултантската фирма etventure сред 2000 големи предприятия в Германия с минимален оборот от 250 милиона евро годишно, преобладава оптимизмът. 23% от анкетираните фирми очакват прираст на работните места, докато 18% допускат, че ще се стигне до съкращаване на работници. 59% посочват, че очакват константен брой на заетите лица. Например, в завода за електроника на Siemens в Амберг, който постоянно се модернизира, броят на служителите остана константен при осемкратно увеличаване на обема на производството.

Предпоставка за сигурно работно място в бъдеще ще бъде преди всичко доброто образование. Според изследване на Института на германската икономика над 30% от предприятията през следващите пет години ще се нуждаят от повече квалифициран персонал. Ще се търсят  преди всичко добри способности за комуникация и сътрудничество, професионално и фирмено ноу-хау, технически/търговски умения, IТ специализирани знания и онлайн компетенции. Европейската комисия също посочва, че в близко бъдеще за 90% от работните места ще е необходима известна степен на IТ компетенции.




 




Няма публикувани коментари
Влез за да коментираш


Интервю

01.08.2021  Илия Лингорски, Главен икономист, Българска банка за развитие
Зелената сделка е голям шанс за страната ни
Пълен текст

Събития

Няма въведени записи в тази категория!

Анкета

publics.bg ви пита: С какво ще се отоплявате през настъпващия зимен сезон?









 



Нашият уебсайт използва „бисквитки“, които гарантират възможно най-оптимална работа със сайта. За повече информация вж. как се използват „бисквитки“ и как да промените настройките си.

„Бисквитки“

Какво представляват „бисквитките“?

„Бисквитката“ е малък текстови файл, който даден уебсайт съхранява на Вашия компютър или мобилно устройство при всяко Ваше посещение на сайта. Използването на такива файлове е широко разпространено, за да могат да функционират уебсайтовете или да са по-ефективни, както и за да се предоставя информация на собствениците на сайта.

Как става използването на „бисквитките“?

Уеб сайта Google Analytics — услуга за уеб анализ, предоставяна от Google, Inc. („Google“), за да се подпомогне анализът на използването на уебсайта. За тази цел Google Analytics използва „бисквитки“ — текстови файлове, които се съхраняват на Вашия компютър.

Получената чрез тези файлове информация относно начина Ви на ползване на уебсайта — стандартна информация за регистрация в интернет (вкл. Вашия IP адрес) и информация за поведението на посетителите в анонимна форма — се предоставя на Google и се съхранява от него, включително на сървъри в САЩ. Google ще направи анонимна изпратената информация чрез премахване на последния октет от Вашия IP адрес преди нейното запазване.

Google използва тази информация съгласно условията за ползване на Google Analytics, за да прави оценка на начините на ползване на уебсайта и да докладва относно дейностите, извършвани на уебсайта.

Няма да използваме и няма да допуснем трета страна да използва инструмента за статистически анализ с цел проследяване или събиране на каквато и да било информация, чрез която би могла да се установи самоличността на посетителите на сайта. Google може да предоставя на трети страни информацията, събрана чрез Google Analytics, когато това се изисква от закона или когато тези трети страни обработват информацията от името на Google.

Съгласно условията за ползване на Google Analytics Вашият IP адрес няма да бъде свързван от Google с никакви други данни, с които Google разполага.

Имате право да откажете ползването на „бисквитки“ на Google Analytics, като изтеглите и инсталирате приложението Google Analytics Opt-out Browser Add-on. Приложението се свързва с Google Analytics JavaScript (ga.js), за да посочи, че информацията относно посещението на уебсайта следва да не се изпраща на Google Analytics.

„Бисквитките“ се използват и за регистриране на Вашето съгласие (или несъгласие) с използването на такива файлове на този уебсайт, така че да не се налага този въпрос да Ви бъде задаван при всяко Ваше посещение на сайта.

Приложение Google Analytics Opt-out Browser Add-on

Как се контролира използването на „бисквитките“?

Можете да контролирате и/или изтривате „бисквитките“, когато пожелаете. Можете да заличите всички „бисквитки“, които вече се съхраняват на Вашия компютър, както и да настроите повечето браузъри така, че да не допускат съхраняването на „бисквитки“.

Пълна информация за бисквитките

Управление на „бисквитките“ във Вашия браузър

Повечето браузъри Ви позволяват:
  • да виждате какви „бисквитки“ са съхранени и да ги заличавате поотделно
  • да блокирате „бисквитки“ на трета страна
  • да блокирате „бисквитки“ на конкретни сайтове
  • да блокирате инсталирането на всякакви „бисквитки“
  • да заличите всички „бисквитки“ при затваряне на браузъра

Ако сте избрали опцията да заличите „бисквитките“, трябва да знаете, че настройките за предпочитания ще бъдат изгубени. Освен това, ако блокирате изцяло съхраняването на „бисквитки“, много сайтове, включително и този, няма да работят оптимално, а опцията за излъчване в интернет (webcast) изобщо няма да функционира. Ето защо не е препоръчително да се изключва опцията за „бисквитки“ при използване на услугите ни за излъчване в интернет.
X